Stellenausschreibung Mitarbeiter/-in Bauhof (m/w/d)
In der Stadtverwaltung Roßwein sorgen derzeit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.
Zur Unterstützung unseres städtischen Bauhofes suchen wir
ab 01.01.2025
zunächst befristet für ein Jahr auf der Grundlage von § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Weiterbeschäftigung eine/-n
Mitarbeiter/-in Bauhof (m/w/d)
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:
• Tiefbauunterhaltung; Unterhaltung, Wartung, Instandsetzung von Verkehrsflächen, Anlagen und Einrichtungen
• Gärtnerische Pflege und Unterhaltung
• Stadtreinigung
• Instandhaltung von Gebäuden (einschl. Betriebsstandort), Einrichtungen, Ausstattungen (z. B. Spielgeräte, Bänke), Spielplatzkontrollen
• Allg. Hilfs- und Transportdienste
• Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
• Winterdienst
Das sollten Sie mitbringen:
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich idealerweise als Maurer (m/w/d)
• Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Handwerkzeugen, motorbetriebenen Maschinen und Geräten; Befähigungsnachweis, die zum Führen von Motorkettensägen, Arbeitsmaschinen (Bagger, Lader, Walzen u.a.) berechtigt
• unbedingte Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastung bei jeder Witterungsbedingung
• Besitz des Führerscheins Klasse CE
• LKW-Fahrpraxis (möglichst mit Winterdiensterfahrung)
• Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr
Das bieten wir Ihnen:
• Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Qualifikation) bis einschließlich 30.09.2024 per Post oder E-Mail (bevorzugt PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB) an:
Stadtverwaltung Roßwein
Personalamt
Markt 4
04741 Roßwein
E-Mail:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Striegler unter 034322 46637 gern zur Verfügung!
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.
Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.rosswein.de/datenschutz/
Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
