In der Stadtverwaltung sorgen derzeit ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.

Zur Unterstützung der Geschwister-Scholl-Oberschule suchen wir ab 01.01.2025

eine/-n Schulhausmeister/-in (m/w/d)

zunächst befristet für ein Jahr auf der Grundlage von § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen:
– Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten im Schulgelände
einschließlich Schulgebäude, Sporthalle und Außenanlage
– eigenständige Durchführung von Pflege- und Reinigungsarbeiten sowie Winterdienst
– Prüfen und Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung innerhalb des gesamten Schulgeländes
– Überwachungs- und Schließdienst
– Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
– Umsetzung und Überwachung der Haus- und Hallenordnung

Das sollten Sie mitbringen:
– erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich
– erste Berufserfahrung in einem artverwandtem Anstellungsverhältnis ist wünschenswert
– hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
– Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
– gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:
– eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Wochenarbeitszeit von 36 Stunden
– attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zur EG 5
– die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung)
– gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Qualifikation) bis einschließlich 31.08.2024 per Post oder E-Mail (bevorzugt PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB) an:

Stadtverwaltung Roßwein
Personalamt
Markt 4
04741 Roßwein

E-Mail: email hidden; JavaScript is required

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Striegler unter 034322 46637 gern zur Verfügung!

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.rosswein.de/datenschutz/

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.